障害があっても、あなたらしい働き方ができる！キャリアアップの方法とは

 

 

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目次

1. 働く自由を手に入れるために
2. 「働きたい」の気持ちと向き合う
3. 障がい者の「在宅ワーク」という選択肢
4. 障がい者で在宅就労の求人を見つけるために
5. 「障がい者雇用」の現状とは？
6. 在宅勤務でもキャリアアップはできる！
7. これから「障がい者　在宅就労　求人」で働こうと考えている方へ
8. 在宅ワークを成功させるカギは、ちょっとした「コツ」
9. 「障がいがあるから、働くのは難しいかもしれない」

 

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働く自由を手に入れるために

「働きたいけど、体が思うように動かない」「通勤がむずかしいから、仕事を探すのも億劫になる」。

そんな気持ちを抱えていませんか？

 

このメディアは、障がいや移動の困難を抱えながらも、キャリアを諦めず、自分らしい働き方を見つけようとするあなたを応援するために立ち上げました。

 

現代は、テクノロジーや制度の進化によって、「会社に行かなくても働ける時代」になりつつあります。

それでも、情報が足りなかったり、自信が持てなかったりして、一歩が踏み出せない方も多いはず。

 

このコラムでは、在宅ワークや就労支援、スキルアップの方法など、移動が困難な状況でも活かせるキャリアの可能性を、実例とともに紹介していきます。

 

あなたの「働きたい」という気持ちは、きっと形にできます。

まずはゆっくり読んで、「そうか、こういう道もあるんだ」と感じてもらえたらうれしいです。

 

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「働きたい」の気持ちと向き合う

 

「働きたいけれど、在宅でもできる仕事なんてあるのかな？」

「障がい者向けの求人って、選択肢が少ないのでは？」

 

そんな不安を感じることはありませんか？

実は今、障がい者の在宅就労は年々増えており、多くの企業が障がい者テレワークの導入を進めています。政府も在宅勤務の支援を強化し、障がい者雇用の新しい形として「在宅ワーク」を推奨しています。

 

「働く＝通勤」だけじゃない

従来、仕事といえば「オフィスに通勤するもの」という考え方が一般的でした。しかし、テクノロジーの発展により、リモートワークやテレワークが普及し、移動が困難でも活躍できる環境が整いつつあります。

 

特に、パソコンを使う仕事（データ入力・カスタマーサポート・ライティング・デザインなど）は、在宅勤務が可能なケースが多く、障がい者向けの在宅求人も増加しています。

 

「働きたいけど不安…」の正体を知る

「求人を探しても、自分にできる仕事が見つからない」

「面接で障がいのことを話すのが怖い」

「本当に在宅で働けるの？」

 

こうした不安を抱えるのは当然です。でも、それは「情報不足」や「経験がないこと」からくる不安かもしれません。

 

実際に、障がい者在宅就労を実現している人の事例を知ると、「こういう働き方があるんだ！」と視野が広がるはずです。次の章では、実際に在宅で働いている障がい者の事例や、どんな職種があるのかをご紹介します。

 

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障がい者の「在宅ワーク」という選択肢

 

近年、障がい者の在宅勤務が広がり、多くの企業が「通勤できなくても活躍できる働き方」を導入しています。「通勤がむずかしいから働けない」と思っていた人も、在宅でできる仕事を選ぶことで、自分らしいキャリアを築くことが可能です。

 

特に、ITの発展により、パソコン一つで完結する仕事が増えたことが、在宅ワークの拡大を後押ししています。

「障がい者　在宅」で検索すると、多くの求人情報や働き方の事例が見つかります。つまり、在宅勤務は特別なことではなく、すでに多くの人が実践している働き方なのです。

 

<<障がい者が在宅で働くメリット>>

１：体調に合わせた働き方ができる

在宅勤務の最大の魅力は、自分のペースで働けることです。体調が優れない日は無理せず休憩を取りながら仕事を進めることができるため、通勤の負担がない分、働きやすさが格段に向上します。

 

２：通勤のストレスがゼロ

外出が難しい方にとって、通勤の負担は大きな問題です。在宅勤務なら、移動のストレスを完全になくし、自宅で安心して仕事に取り組めます。

 

３：仕事の選択肢が広がる

在宅ワークの普及により、データ入力・カスタマーサポート・ライティング・デザイン・プログラミングなど、さまざまな職種で働くことが可能になりました。これまで「外で働くのは難しい」と諦めていた仕事も、在宅で挑戦できる可能性があります。

 

どんな仕事がある？障がい者向け在宅求人の職種

・データ入力・事務作業（Excel、Wordを使った仕事）

・カスタマーサポート（チャットやメールでの対応）

・ライティング・編集（ブログ記事やコンテンツ作成）

・デザイン・イラスト制作（Webデザイン、ロゴ制作など）

・プログラミング・システム開発（Webアプリ開発など）

・翻訳・通訳（英語や他言語の翻訳）

 

これらの仕事は、パソコンとインターネット環境があれば、自宅からでも可能です。企業によっては、障がい者雇用枠として積極的に在宅ワークの求人を募集しているところもあります。

 

実際に在宅で働く障がい者の声

Aさん（40代・肢体不自由）

「在宅でデータ入力の仕事をしています。通勤の負担がなく、体調に合わせて働けるので、とても助かっています。」

 

Bさん（30代・難病）

「障がい者雇用の在宅ワークでライティングの仕事を見つけました。書くことが好きだったので、仕事として続けられるのがうれしいです。」

 

Cさん（50代・視覚障がい）

「在宅でカスタマーサポートを担当しています。スクリーンリーダーを活用しながら業務をこなせるので、自分に合った仕事ができています。」

 

在宅ワークを始めるための第一歩

「障がい者　在宅」で仕事を探すには、以下の方法があります。

 

・障がい者向けの求人サイトを活用する（例：「障がい者　在宅就労　求人」で検索）

・ハローワークの在宅ワーク支援を利用する

・就労移行支援を活用してスキルを磨く

・クラウドソーシングを利用して仕事を探す（例：クラウドワークス、ランサーズ）

 

「働きたいけど、どこから始めればいいかわからない」と思っている方も、少しずつ情報を集めて行動すれば、在宅ワークへの道が開けます。

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障がい者で在宅就労の求人を見つけるために

求人を探しても、なかなか希望に合う仕事が見つからない…そんな悩みを抱えていませんか？

実は、障がい者向けの在宅ワークを支援する制度やサービスを活用することで、希望の仕事に出会いやすくなるのです。

ここでは、障がい者の在宅就労を実現するために役立つ具体的な支援制度やサービスについてご紹介します。

 

障がい者向けの就労支援サービスとは？

障がい者が働くための支援サービスには、主に以下の3つの種類があります。

 

ハローワークの障がい者向け支援

就労移行支援（働くための準備をする福祉サービス）

障がい者雇用に特化した求人サービス

 

それぞれについて詳しく見ていきましょう。

 

ハローワークの活用方法

ハローワークでは、以下のようなサポートが受けられます：

 

障がい者で在宅就労の求人を紹介してもらう

企業への応募書類の添削や面接の練習

在宅勤務の相談や制度の案内

 

「在宅ワークに対応している企業を知りたい」「自分に合った仕事を紹介してほしい」という場合は、一度相談してみるのがおすすめです。

 

就労移行支援で在宅ワークの準備をする

「在宅就労に必要なスキルがない」「自分にどんな仕事が向いているか分からない」といった不安を感じている方には、就労移行支援の利用がおすすめです。

 

就労移行支援とは、一般企業への就職を目指す障がい者のための福祉サービスで、以下のようなサポートが受けられます

 

パソコン操作、データ入力、ライティングなど、在宅ワークに必要なスキルのトレーニング

自己理解や職業適性の確認

就職活動に関するアドバイスや求人情報の提供

 

最近では、在宅ワークに特化したトレーニングや支援を提供している事業所も増えており、「障がい者　在宅就労　求人」を探す際の強い味方となっています。

 

障がい者向けの求人サービスを活用する

一般の求人サイトでは、「在宅勤務可」の障がい者求人を探しにくいこともあります。

そのため、障がい者雇用に特化した求人サービスの利用が効果的です。

 

こうしたサービスでは、以下のようなメリットがあります

 

「在宅勤務OK」など、条件を細かく指定して求人検索ができる

応募書類の書き方や面接対策などのサポートが受けられる

公開されていない求人（非公開求人）を紹介してもらえることもある

 

自分に合った働き方を見つけるには、複数の求人サービスを比較・活用するのもポイントです。

 

障がい者在宅就労を成功させるポイント

最後に、在宅就労をスムーズに進めるために大切なポイントをまとめます：

 

「障がい者　在宅就労　求人」に特化した求人サービスを活用する

在宅勤務に必要なスキル（パソコン操作、オンラインでのやり取りなど）を身につける

ハローワークや就労移行支援などのサポート機関を積極的に活用する

 

障がい者で在宅就労の求人を探す際には、一つの方法に頼るのではなく、いくつかの選択肢を組み合わせることで、より自分に合った働き方を見つけやすくなります。

 

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「障がい者雇用」の現状とは？

「障がい者雇用」と聞くと、どんなイメージを持ちますか？

 

「障がい者枠の求人は少ないのでは？」

「在宅勤務でも障がい者雇用の対象になるの？」

「実際に働いている人の話を聞いてみたい」

 

近年、企業は障がい者雇用を積極的に進めており、特に在宅勤務可能な求人も増加しています。

 

厚生労働省のデータによると、障がい者の雇用者数は年々増加しており、特にIT業界や事務職では、在宅勤務を前提とした障がい者雇用が進んでいることがわかります。

 

障がい者雇用で働く人のリアルな声

実際に「障がい者雇用枠」で働いている人たちの声を紹介します。

 

・Tさん（40代・精神障がい・在宅カスタマーサポート）

「対面のコミュニケーションが苦手なので、在宅でメール対応の仕事をしています。障がい者雇用で在宅勤務OKの求人を見つけて、本当に助かりました。」

 

・Kさん（30代・肢体不自由・在宅データ入力）

「通勤がむずかしいため、在宅の障がい者雇用枠で事務職を探しました。企業が在宅環境を整えてくれたので、スムーズに働くことができています。」

 

・Mさん（50代・視覚障がい・在宅ライター）

「スクリーンリーダーを使ってライティングの仕事をしています。障がい者雇用枠での在宅就労が増えているおかげで、自分に合った仕事を続けられています。」

 

障がい者雇用の「在宅勤務」はどんな仕事が多い？

「障がい者雇用枠」で在宅勤務ができる仕事には、次のような職種があります。

 

- データ入力・事務サポート（Excel・Wordなどを使用）

- カスタマーサポート（メール・チャット対応）

- ライティング・編集（ブログ記事やWebコンテンツ作成）

- デザイン・DTP業務（広告制作・Webデザイン）

- プログラミング・システム開発（Webアプリ・ソフト開発）

 

これらの仕事は、パソコンとインターネット環境があれば在宅でも可能です。

 

 障がい者雇用で働くためのポイント

① 障がい者雇用の求人を探す方法を知る

「障がい者雇用　在宅」などのキーワードで検索すると、在宅勤務OKの障がい者向け求人を見つけやすくなります。

 

② 自分のスキルを磨く

データ入力やライティングなど、在宅でできる仕事のスキルを習得することで、障がい者雇用枠の求人に応募しやすくなります。

 

③ 企業のサポート体制を確認する

障がい者雇用では、在宅勤務でも合理的配慮が受けられるかどうかを確認することが重要です。

 

「障がい者雇用」の未来

これからの時代、障がい者雇用の在宅ワークはさらに拡大していくと考えられます。

 

企業も、通勤の負担を減らしながら、多様な人材が活躍できる職場環境を整えつつあります。

「障がい者雇用」に関する情報をしっかり収集し、自分に合った働き方を見つけましょう。

 

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在宅勤務でもキャリアアップはできる！

「在宅で働いていると、キャリアアップはむずかしいのでは？」

そんなふうに思っていませんか？

 

実は、在宅勤務でもスキルアップとキャリアアップは十分に可能です。

特に「障がい者 在宅就労 求人」では、企業が「スキル重視」「成果重視」で採用しているケースも多く、場所にとらわれず評価される環境が整いつつあります。

 

働き方が多様化している今、「障がい者雇用 × 在宅ワーク」の組み合わせでも、自分のペースでステップアップしていくことができます。

 

スキルアップのためにできること

在宅ワークでキャリアアップするには、まず「スキル」を意識することが大切です。

 

- パソコンスキルを磨く（Word、Excel、Zoom、Googleツールなど）

- タイピング速度を上げる

- Webライティング、デザイン、プログラミングなど専門スキルを習得する

- 資格を取得して履歴書に強みを増やす（MOS、簿記、ITパスポートなど）

 

オンライン学習サービス（YouTube、Udemy、schooなど）を活用すれば、自宅でスキルアップが可能です。

多くの「障がい者 在宅就労 求人」は、PC操作やメール対応のスキルを求めているため、実務に直結するスキルを磨いておくと強みになります。

 

 実力が評価される「成果型」の働き方

在宅ワークの最大の魅力は、「時間」よりも「成果」で評価されることが多い点です。

 

たとえばライティング、データ入力、Webデザインなどの仕事では、

「 何時間働いたか」

よりも

「 どれだけ質の高い成果を出したか」

が評価につながる傾向があります。

 

つまり、障がい者雇用でも、在宅で地道に努力すれば、昇給や正社員登用といったキャリアアップのチャンスがあるのです。

 

「実績」はあなたの武器になる！

在宅での仕事は、外から見えづらい分、「成果の見える化」が重要です。

 

- ライティングなら「記事のURL」や「ポートフォリオ」

- デザインなら「作品集」

- データ入力・事務なら「業務フローの工夫点」など

 

これらを実績として記録・整理しておくことで、次の求人応募や昇進時にアピール材料になります。

 

「障がい者 在宅就労 求人」でも、面接で「過去にどんな仕事をしたのか」を具体的に聞かれることが多いので、自分の強みを言語化しておくのがおすすめです。

 

 長期的なキャリアを描くには？

在宅ワークは働きやすさが魅力ですが、その先のビジョンを持つことで、より豊かなキャリアにつながります。

 

たとえば──

 

初めはデータ入力からスタート➡ スキルを伸ばして、在宅チームのリーダーに

ライターとして経験を積み ➡ 将来は企業のWebコンテンツ編集やディレクションに

 

といった形で、在宅のままキャリアアップしている人も実際に増えています。

 

「障がい者雇用」は、以前よりも多様なキャリアルートが用意されてきている今こそ、

「どんなふうに働きたいか」だけでなく「どんなふうに成長していきたいか」も考えてみましょう。

 

求人を探すことは、ゴールではなくキャリアのスタート地点です。

在宅で働くという選択をしながらも、自分なりの目標を持ち、スキルを磨き、実績を積み重ねていけば、

しっかりとしたキャリアの道が開けます。

 

大切なのは、

「できないこと」ではなく「できること」からスタートすること。

 小さなステップでも、積み重ねること。

 

在宅勤務だからこそ、自分らしく働ける。

そして、障がい者雇用の枠を越えて、自分の可能性を広げていける──。

 

そんな未来を、一緒に描いていきましょう！

 

 

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これから「障がい者　在宅就労　求人」で働こうと考えている方へ

どんな働き方にも悩みはつきものです。ここでは、よくある悩みとその対処法を紹介します。

 

よくあるお悩み①：モチベーションが続かない

「家にいるとだらけてしまう」「1人で黙々と作業していると、気分が落ちる」

 

これは多くの在宅ワーカーに共通の悩みです。

 

対処法：

毎日のルーティンを決める（仕事開始時間、終了時間など）

 

「今日はこれだけやった！」と記録をつけて自分を褒める

 

音楽やアロマなど、気分が上がる環境を整える

 

在宅で働く際は、自己管理が大切です。でも完璧を目指す必要はありません。小さな工夫で気持ちが前向きになります。

 

よくあるお悩み②：周囲に相談できない

「会社の人と直接話すことがないから、困ったときに誰にも聞けない」

 

これは、特に障がい者雇用の在宅勤務でよくある声です。

 

対処法：

チャットやビデオ通話を活用して、こまめに連絡を取る

 

就労移行支援やサポートスタッフに相談する

 

オンラインコミュニティに参加して、同じ立場の人とつながる

 

「障がい者　在宅就労　求人」では、フォロー体制がある企業も増えています。不安を感じたら、一人で抱えず、相談できる窓口を探してみましょう。

 

よくあるお悩み③：スキルに自信がない

「他の人に比べてスキルが足りない気がする」といった不安。

 

でも、安心してください。多くの人が同じスタートラインに立っています。

 

対処法：

できる仕事から始めて、徐々にレベルアップ

 

就労支援や学習サービスを使って学びながら働く

 

得意なことを活かす仕事を探す（例：黙々と作業するのが好き→データ入力）

 

障がい者雇用の在宅ワークでは、「完璧なスキル」よりも「自分に合った働き方」が評価されることもあります。

 

よくあるお悩み④：体調が不安定で続けられるか心配

「今日は体調が悪くて作業できない…」

 

特に精神障がいや慢性疾患を持つ方からよく聞くお悩みです。

 

対処法：

無理のないスケジュールを組む

 

自分のペースで働ける求人を選ぶ

 

障がい者雇用の理解がある企業を探す

 

体調管理も仕事の一部です。在宅で働くことで、体調に合わせた働き方がしやすくなるという利点もあります。

 

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在宅ワークを成功させるカギは、ちょっとした「コツ」

ここでは、「障がい者　在宅就労　求人」で長く、安定して働くためのヒントを紹介します。

 

コツ①：仕事専用の「場所」をつくる

在宅勤務では、集中できる環境をつくることが大切です。

 

リビングの一角を仕事スペースに

机の上をスッキリ整える

ノイズキャンセリングイヤホンを活用する

 

「オンとオフの切り替えができない」と悩む人も多いので、物理的にスペースを分けるだけでも効果的です。

 

コツ②：作業ログをつける

「今日は何をやったか」を記録することで、自分の成果が「見える化」されます。

 

タイムトラッキングアプリ（Toggl、Clockifyなど）を使う

できたこと日記をつける

自分の「成長記録」を残す

 

これが自己肯定感やモチベーションの向上にもつながります。

 

コツ③：企業との「報連相」はマメに

在宅で働く場合、メールやチャットでのやりとりが重要です。

 

・わからないことはすぐに質問

・作業の進捗を定期的に報告

・難しいことや不安は素直に伝える

 

「障がい者雇用」では、企業もコミュニケーションを大事にしてくれるところが多いので、遠慮せずに伝えることが信頼関係につながります。

 

コツ④：「働きやすい自分のペース」を見つける

 

朝型が向いているなら午前中に集中

こまめな休憩を取りながら働く

無理せず続けられる働き方を模索する

 

在宅ワークのメリットは、自分のライフスタイルや体調に合わせたペースで働けること。だからこそ、自分の「心地よいリズム」を見つけることが、長く働く秘訣です。

 

コツ⑤：小さな成功を積み重ねる

 

・「今日も2時間作業できた！」

・「納期を守れた！」

・「初めてのツールを使いこなせた！」

 

小さな達成を見逃さず、自分を褒める習慣をつけましょう。この積み重ねが、やがて大きな自信とキャリアのステップアップにつながります。

 

「工夫」次第で、在宅ワークはもっと自分らしくなる

障がいや体調に配慮しながら、自宅で安心して働く──それは「特別」なことではなく、これからの「当たり前の働き方」になっていきます。

 

「障がい者のための在宅就労求人.com」を通じて、あなたにしかできない働き方を見つけてください。

 

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「障がいがあるから、働くのは難しいかもしれない」

「外に出られないから、求人なんて見つからない」 「そもそも、自分にできる仕事なんてあるのかな」

 

そんなふうに感じていたあなたも、ここまで読み進めてくれたことで、少しずつ気持ちに変化が出てきたのではないでしょうか。

 

障がいがあっても、働き方は選べる時代へ

テクノロジーの進化と、企業の多様性への理解が進んだことで、今では障がい者の在宅就労求人も、昔よりずっと増えてきています。

 

フルリモートの事務職やメール対応やデータ入力、ライティングやデザインなどのクリエイティブ職、その他にもカスタマーサポートや電話応対など。

こうした仕事は、すでに多くの「障がい者雇用」で実現されており、あなたのスキルや個性に合った求人が、きっとどこかにあります。

 

在宅ワークは、可能性を広げる「入口」

「在宅」という選択は、制限ではありません。むしろそれは、自分らしい働き方を見つけるための入り口です。

 

「通勤が難しい」なら、自宅で働ける環境を。

「静かな場所で集中したい」なら、自分だけの空間で。

「人との距離感が気になる」なら、チャットやメールでのやりとりで。

 

これらはすべて、在宅勤務だからこそ叶う働き方です。障がいがあることで選べなかった働き方も、今は選べるようになっています。

 

求人を探すだけが「就職活動」じゃない

「障がい者　在宅就労　求人」を探すことだけが、ゴールではありません。本当に大切なのは、「どんなふうに働きたいか」を自分自身で描くことです。

 

週3日、短時間から始めてみる、データ入力からスタートして、スキルを伸ばす。ライターとして在宅でキャリアを積み、企業の広報担当になる。

 

そんな「自分だけのキャリアプラン」を、あなたのペースで築いていけばいいのです。

 

障がい者雇用という枠を、自分の力で広げていこう

障がい者雇用という制度があることで、サポートを受けながら働ける環境も増えました。でもそれだけに頼らず、自分の強みを活かす働き方を選ぶ人が、今どんどん増えています。

 

在宅ワークはその1つ。そしてそれは、「誰かに合わせる働き方」から「自分に合わせる働き方」への第一歩です。

 

最後にあなたの働き方は、あなたが決めていい。そして、どんな場所からでも、キャリアは始められる。

 

「障がい者のための在宅就労求人.com」で見つかる仕事は、もしかしたら最初は小さな一歩かもしれません。でもその一歩は、確実にあなたの人生を動かし始める一歩です。

 

つらい日もある。うまくいかないこともある。でも、「働きたい」「自分の力で何かをしたい」という気持ちがある限り、キャリアはあきらめなくていいんです。

 

あなたの「働く」を、もっと自由に、もっと自分らしく。このコラムが、少しでもあなたの「在宅で働く」第一歩につながりますように。あなたらしい働き方、キャリアの築き方を、心から応援しています。